【岗位职责】

1、部门建设：制定和实施部门工作计划，进行团队建设、人员选拔、绩效考核及监督、培训、指导；

2、实验室建设及管理：中试实验室建设的前期调研、项目规划、后期管理及制度文化建设；制定并完善电子测试、产品拆解实验室设备使用及管理制度，进行日常管理，制作相关介绍及文化建设；

3、技术支持：组织在孵团队开展行业调研；为科创营学员、在孵团队提供电子测试、产品拆解实验室设备仪器使用支持；参与在孵团队月度跟踪访谈，协助定义相关技术问题；参与在孵团队项目相关评审，提供 相关技术支持；

4、技术培训：收集硬件产品开发检验国家标准，如安规、EMC、可靠性等并组织相关培训；制作产品竞品分析、样机拆解及成本构成等相关课程；定期组织在孵团队开展设备仪器使用培训及操作指导；对接硬件产品开发流程培训，指导团队产品量产；

5、芯片赋能：制作相关芯片应用的Demo方案，提供团队硬件技术支持；完成芯片销售相关工作；

6、供应链支撑：收集长三角优质供应商，并走访调研建立供应商资源库；协助整合体系内优质供应商及技术资源。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，985/211/双一流高校优先；

2、电子、自动化、通信、计算机、机械等相关专业；

3、5年及以上相关行业工作经验，有项目管理经验者优先；

4、具备熟练的硬件和PCB开发经验能力，至少掌握一种（Cadence Allegro，AD，Pads，Protel等）硬件开发工具，了解家电相关产品开发流程；

5、熟悉功率电路设计，电磁元件设计，逻辑电路设计，有一定理论基础，能进行电路参数计算、损耗估算、磁元件计算，熟悉功率管、二极管、电阻、电容等常用元器件选型精通硬件开发技能，掌握行业内的专业知识和业务流程；

6、了解数字电路、模拟电路理论基础、可使用各种设计软件，调试工具和测试设备。

7、熟悉C语言，熟悉Keil开发环境，熟悉8位和32位单片机的硬件架构；

8、有较强的思维能力、判断力、社交能力，有较好的团队管理及协作能力；

9、工作积极主动，有敬业精神，闭环能力强。

联系方式：

张老师：0574-87559857；15968542992

王老师：0574-87559867；17858509483

简历发送至：

zhang.l@nbtechx.com

wang.yq@nbtechx.com