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【岗位职责】
1、部门建设:制定和实施部门工作计划,进行团队建设、人员选拔、绩效考核及监督、培训、指导;
2、实验室建设及管理:中试实验室建设的前期调研、项目规划、后期管理及制度文化建设;制定并完善电子测试、产品拆解实验室设备使用及管理制度,进行日常管理,制作相关介绍及文化建设;
3、技术支持:组织在孵团队开展行业调研;为科创营学员、在孵团队提供电子测试、产品拆解实验室设备仪器使用支持;参与在孵团队月度跟踪访谈,协助定义相关技术问题;参与在孵团队项目相关评审,提供 相关技术支持;
4、技术培训:收集硬件产品开发检验国家标准,如安规、EMC、可靠性等并组织相关培训;制作产品竞品分析、样机拆解及成本构成等相关课程;定期组织在孵团队开展设备仪器使用培训及操作指导;对接硬件产品开发流程培训,指导团队产品量产;
5、芯片赋能:制作相关芯片应用的Demo方案,提供团队硬件技术支持;完成芯片销售相关工作;
6、供应链支撑:收集长三角优质供应商,并走访调研建立供应商资源库;协助整合体系内优质供应商及技术资源。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,985/211/双一流高校优先;
2、电子、自动化、通信、计算机、机械等相关专业;
3、5年及以上相关行业工作经验,有项目管理经验者优先;
4、具备熟练的硬件和PCB开发经验能力,至少掌握一种(Cadence Allegro,AD,Pads,Protel等)硬件开发工具,了解家电相关产品开发流程;
5、熟悉功率电路设计,电磁元件设计,逻辑电路设计,有一定理论基础,能进行电路参数计算、损耗估算、磁元件计算,熟悉功率管、二极管、电阻、电容等常用元器件选型精通硬件开发技能,掌握行业内的专业知识和业务流程;
6、了解数字电路、模拟电路理论基础、可使用各种设计软件,调试工具和测试设备。
7、熟悉C语言,熟悉Keil开发环境,熟悉8位和32位单片机的硬件架构;
8、有较强的思维能力、判断力、社交能力,有较好的团队管理及协作能力;
9、工作积极主动,有敬业精神,闭环能力强。
联系方式:
张老师:0574-87559857;15968542992
王老师:0574-87559867;17858509483
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